今年6月是第二十三个全国“安全出产月”，一个月以来，Z6尊龙凯时萦绕“人人讲安全、个个会应急——通顺性命通路”主题，积极营造全员关注、全员参加安全的浓密氛围，切实加强“Z6尊龙凯时人”安全出产意识和责肆意识 。
一.安全责任记于心 安全宣传零距离
召开安全月活动启动会
5月下旬，Z6尊龙凯时电缆就造订了2024年“安全出产月”活动规划，成立了活动辅导幼组，部署6月份安全月活动和沉点工作 。6月3日，公司召集各部门分厂安全怨刭开“安全月活动”启动会，具体介绍了2024年安全出产月活动规划，并号召部门分厂积极响应安全月活动 。
（启动会）
安全月活动宣贯
启动会议实现后，各部门分厂依照活动打算，在各自的画廊、宣传栏张贴关于安全出产月的各类画册、报刊 。选取看板、晨会及专题会等多种大局向一线员工宣贯安全月活动 。
（宣传栏） （晨会）
二.紧扣主题抓落实 风险排查一向歇
各分厂发展“我当安全员”活动
为了调动和阐扬一线员工对安全工作的积极性和自动性，各部门分厂发展了“我当安全员”活动 。各分厂以班组为单元，由班长带着班组员工深刻排查整治各类安全出产隐患，针对发现的隐患分类整顿逐一整改 。
发展各类应急演练
设备部就“特种设备治理知识”组织设备员、安全员参与培训，明确特种设备的界说，并结合目前存在的问题补齐短板 。特缆分厂、中压分厂别离进行触电和机械中伤变乱应急演练，通过演练可能检测应急预案在现实操作中的可行性、实用性 。
（应急演练现 。
三.以赛促学 以学促安 以赛促干
应知应会抽查
为进一步造就员工遵章守纪和安全出产习惯，通过对员工进行危险源及其防护措施、行车十不吊、安全区禁令等有关知识的应知应会抽查，真正使各人做到“人人会安全” 。6月27日，公司发展第二季度基层治理人员安全治理技术测评 。
发展安全出产知识较量
6月28日，安环组组织2024年安全出产知识较量 。较量共14支参赛行列，每支行列有5位队员，由4位一线员工加1位治理人员 。经过4轮的答题，有两支行列获得90分，3支行列获得70分，最终经过3轮加赛，型材/新资料联队在必答题、抢答题仅得10分的情况下，连抢两路风险题，更是在加赛中抢到并答对加赛题，青出于蓝夺得这次角逐第一名，设备/出产部联队获得第二名，超高压分厂获得第三名 。
（第一名） （第二名）
（第三名）
四.防暑降温进行时 实时关注员工健全
高温来临，公司防暑降温工作也紧锣密鼓地发展起来，各部门分厂在出产现场搁置了清冷油、十滴水等防暑药品，同时设置了防暑应急点 。各厂区食堂逐日熬造绿豆汤、绿豆粥、大麦茶、焙米茶，以及清新适口的凉面凉菜，援手员工维持优良状态安然度夏 。
安全无幼事，下一步，Z6尊龙凯时电缆将持续组织并激励员工积极参加安全治理工作，并凭据各部门分厂发展活动情况进行综合性评比活动，推动安全责任落实，创新工作行动，真正实显祗业安全发展 。
