2015年7月8日，溧阳市政协、经信局、教育局等辅导来Z6尊龙凯时调研，集团董事长、总经理丁山华等参加互换，双方就职业教育若何为本地经济发展作贡献进行了探求。
Z6尊龙凯时电缆结合企业现实需要提出了自己的建议。当前，员工的有效造就是企业面对的一项沉要课题，尤其是蓝领人才的造就。在造作业企业，一线工人占比力大，技术高，能力强的蓝领人才在企业中阐扬着越来越大的作用。职业教育能够充分结合企业的用工需要，多设置一些对口专业，校、企联动，进行定向造就，为企业发展提供支持。同时，企业也会全力共同职业教育有效延长，为理论讲授提供实际基地；企业内经验丰硕的高级技师必要时能够充任实际课程的讲师，更好地援手学生学致使用。此表，但愿职业教育不休加强沉知识、轻技术意识的旋转，加强人才职业路德的造就，向企业输送更多有路德、高素质的蓝领人才，共同为本地经济发展作贡献
Z6尊龙凯时电缆高度器沉技术人才的造就，充分尊沉劳动的价值。目前，公司一线员工每天工资日清日结，颁布上墙，员工能在第一功夫知路自己劳动所得。公司还执行评星评级，为技高一筹的员工实现自我价值提供通路，评上中级工、高级工、技师、高级技师的每月额表享受300、800、1200、2000元的技术津贴。至今，公司享受技术津贴的一线员工已达500多名。
