为进一步提升中高层治理人员治理能力，加快公司创新发展、提质增效。近日，Z6尊龙凯时电缆2018年中高层治理人员能力提升培训班在技术中心培训教室顺利开班，集团中层以上辅导干部60余人参与了开班典礼和培训。
集团总经理丁志鸿在开班典礼上颁发讲话。他指出，日益扩张的企业规模和日趋强烈的市场竞争环境，对企业中高层治理者提出了更高要求。中高层治理者必要加强系统治理思想，提高对治理的认知，把握先进治理工具和步骤，以适应新常态下企业发展的要求。
丁总经理但愿各人珍惜贵重的进建机遇，学致使用，最大水平地提升进建成效。他还强调，治理的关键不在于知，而在于实际。在把握治理知识后要使用于实际，在实际中进一步总结反思，再上升为经验智慧。他相信，通过不休培训、堆集，在座中高层治理者的治理能力都将有所提升，踏上一个新的台阶。最后，丁总经理要求人力资源部要严格治理推进学员当真参加，当真实现作业考试，提倡各人多钻研多分析，使培训获得实效。
本次培训由上海百仕瑞治理征询公司侯华、曹荣、刘同兵三位讲师主讲，别离讲授《治理者的自我认知与治理》、《下属造就》、《高效问题分析与解决》等内容。在开班典礼后的第一节培训课上，参训学员积极踊跃提问讲话，与教员互动互换，进建空气活跃。
